Apresentação

eSocial e as Rotinas Trabalhistas e Previdenciárias
Objetivo: A partir da implantação do sistema do eSocial, diversas rotinas do Departamento de Pessoal e da área de Recursos Humanos terão que ser adaptadas e/ou alteradas. Este curso tem por objetivo analisar essas rotinas, com foco na implantação dos novos sistemas. Os participantes ficarão habilitados a implantar em suas empresas e com seus clientes todas as rotinas que irão prevenir problemas na implantação do eSocial. O Curso é prático com exemplificação prática e solução de dúvidas em aula.

Data
27 de fevereiro a 1 de março de 2018

Local
ABRHRS (Porto Alegre, RS)

Datas: 27,28 de fevereiro e 01 de março

Horário: das 18hrs às 22hrs

Carga horárária: 12 horas

Conteúdo Programático:

- eSocial - Normas Gerais

a) O que é

b) Obrigações acessórias que serão substituídas

c) Fiscalização eletrônica

d) Calendário de implantação

- Rotinas de Admissão de Funcionários

a) Documentos para admissão

b) Exame médico admissional

c) Registro do Empregado

d) Qualificação Cadastral

h) Alterações do eSocial na admissão

- Jornada de Trabalho

a) Limites da jornada de trabalho

b) Limites da hora extra

c) Banco de horas

d) Fiscalização da Jornada no eSocial

- Remuneração e Folha de Pagamento

a) Informações da remuneração no eSocial

b) Remuneração in natura

c) Parametrização da tributação da remuneração

d) Padronização de Rubricas

e) Folha de pagamento digital

f) Ponto x Folha de Pagamento

- Afastamentos

a) Informação dos atestados no eSocial

b) Informação dos benefícios previdenciários

- Férias

a) Reflexos da concessão de férias no eSocial

b) Aviso de férias

c) Férias parceladas

d) Abono de férias

- Rescisão do Contrato de Trabalho

a) Informações de movimentação

b) Informações do  Aviso Prévio

c) Demais reflexos do eSocial no desligamento

- Como Implantar o eSocial

a) Ações Práticas

b) Check List de Ações

c) Prática em sala de aula com situações trazidas pelos alunos

Informações: ABRHRS (51) 32548240 emille.formacao@abrhrs.org.br

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